Je vervult een belangrijke rol in design leadership, met verantwoordelijkheden op het gebied van overzicht en oplevering die cruciaal zijn voor de teams en klantrelaties, naast het leveren van afgerond designwerk. Je stuurt multidisciplinaire designteams aan op verschillende projecten tegelijkertijd en zet de benchmark voor uitzonderlijk werk, in alle stadia van het creatieve proces. Je speelt een actieve rol in onderzoek, strategie, toepassing en implementatie. Je bent het aanspreekpunt voor je klantteams, terwijl je je net zo prettig voelt bij nieuwe projecten en teams.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Strategische output uit workshops/business-strategieën met zelfvertrouwen vertalen naar designontwikkeling.
• Het opleveren van elk onderdeel van een designproject.
• Snel en crossmediaal denken, uitzoeken hoe een idee werkt en dit kunnen verkopen, ongeacht het medium.
• Hands-on bezig zijn met culturele inzichten, trends, tools, technologie en nieuwe werkwijzen.
• Ontwikkelen van new business, pitches, voorstellen en projectplanning.
• Bouwen aan en onderhouden van sterke klantrelaties, samen met het account managementteam.
• Samenwerken met de strategie/marketing/digitale teams om de koers van een project te bepalen.
• Deelnemen aan klantworkshops.
• Direct aansturen (line management) van creatieve collega's, hen voorzien van begeleiding, energie en richting.
• Dit alles doen zonder ego, als een teamlid waar iedereen in de studio graag naast zit.

Over D8

D8, opgericht in 1999 en nog steeds onafhankelijk, is een multidisciplinair creatief bureau van 60 man sterk. Met studio's in Amsterdam, Glasgow en Australië bieden we een uitgebreid in-house aanbod op het gebied van merkidentiteit, 360° campagneconcepting en productie, digital, packaging, film & motion. We werken voor een breed scala aan klanten, waaronder NPO, Forbo Flooring, BBC, Boomsma Distillery, Penguin, Edrington, GORE-TEX, Nike, Walker’s Shortbread, Sony, Glasgow School of Art en vele anderen.