GRRR

Creative Agency for Meaningful Matters.

Office & Happiness Manager

:

GRRR

Full-time

Office & Happiness Manager

Wij zoeken een gedreven office & happiness manager die zich inzet voor Zinnige Zaken

About the job

GRRR zoekt een Office & Happiness manager die altijd een positieve energie met zich meedraagt en voor wie organiseren een tweede natuur is. Deze twee dingen zijn even belangrijk voor je en het liefst combineer je ze.

Als onderdeel van ons People & Culture team ben je een schakel in het bewaren en aanjagen van de cultuur die we hier koesteren. Als bureau met sterke idealen zoeken we iemand die die idealen vertaalt naar de praktijk. Door bijvoorbeeld concrete acties op te zetten die ons team diverser maken, onze CO2-uitstoot terugbrengen en die onze social return ambitie handen en voeten geven.

We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt bij GRRR. Als eerste aanspreekpunt voor klanten en genodigden en als organisator van events neem jij daarin het voortouw. Gedurende het jaar denk je mee over de invulling van teamuitjes die onze cultuur versterken. En rond de kerst buig je je over een passend gebaar naar onze partners en directe omgeving, die in lijn liggen met onze B Corp ambities.

Wij zijn GRRR, een bureau voor Zinnige Zaken.

Volgens ons kan de wereld schoner, eerlijker en inclusiever. Daarom combineren we de kracht van strategie, design en tech met zinnige zaken. Zo ruimen we plastic op in plaats van troep te verkopen. Maken we theater net zo hot als Beyoncé. En wordt een website of app opeens een taalbuddy of emancipatieplatform. We doen dat door samen onze tanden te zetten in conventies. Zo komen we tot eigenzinnig design dat aantoonbaar werkt. Prijswinnend? Zeker. Maar belangrijker vinden wij de impact die we maken met ons werk.

Jouw werkdag bij GRRR

  • In de ochtend check je in bij je collega’s. Je maakt een babbeltje met ze en kijkt of er collega’s zijn die ergens jouw hulp bij nodig hebben of biedt ze een luisterend oor.
  • Voor een nieuwe medewerker zorg je voor een hartelijke ontvangst en alle praktische zaken. Collega’s hou je gezond door ze te wijzen op vakantiedagen en hun mogelijkheden binnen hun persoonlijke opleidingsbudget.
  • Samen met onze marketingafdeling ga jij onze B Corp ambities naar een hoger niveau tillen. Je denkt mee over concrete acties waarmee we onze interne impact kunnen vergroten. Zoals het opzetten van een mindfulness programma of door meetbare doelen op te stellen voor een diverser team.
  • In het kantoor ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten.
  • In de productie van events ben jij de spil. Zo doen we ieder jaar mee met Adnight, geven we lezingen en workshops op kantoor.
Wat is hier leuk aan?

  1. Jij zoekt een ingang in de wereld van social consultants, NGO’s of cultuur. Wij bieden een plek waar jij een netwerk kunt opbouwen van relevante contacten en een brede skillset kunt ontwikkelen die in iedere volgende stap van je carrière waardevol is.
  2. We hebben een te gekke cultuur met mensen die gepassioneerd bezig zijn met het maken van een positieve impact. Die mensen zijn soms je collega’s, soms je klanten.
  3. Onze cultuur is progressief, we willen iedere week weer iets verbeteren. Daardoor is je week nooit hetzelfde.
  4. We leren je de dingen die je nog nooit hebt gedaan, en geven ruimte om jezelf te ontwikkelen.
  5. Je draait mee in een cultuur die creatief is, waar mensen van elkaar kunnen leren, kunnen groeien en waar fouten worden besproken.
  6. We bieden een lekkere gezonde lunch. Hebben één van de mooiste kantoren in het centrum van Amsterdam. Tickets voor culturele evenementen en vuige feestjes in ons nieuwe pand.

About you

Wat zoeken we in jou?

  • Je bent jong (van geest) en zoekt naar een plek die luistert naar jouw ideeën.
  • Leren is je mindset. Organiseren is je passie.
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week.
  • Het is van belang dat je de Nederlandse- en Engelse taal beheerst.
  • Je zoekt naar zingeving in je werk en vindt het belangrijk om een verhaal te vertellen.
De procedure

Schrijf een persoonlijke, niet te lange motivatie en geef een idee van jou als collega. Iedere vacature is een kans voor ons om het team diverser te maken. We moedigen kandidaten met alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren. Voor vragen kun je terecht bij Michiel Reith (Director of Operations). Recruiters hoeven niet te reageren.


Apply to job

This job isn't active anymore

But perhaps these jobs might be interesting for you