Ministerie van Defensie
Het Nederlandse ministerie van Defensie is verantwoordelijk voor de bescherming van Nederland.
Senior ontwerper
:
.jpeg){kind=logo}
Ministerie van Defensie
Full-time
Senior ontwerper
We zoeken een senior ontwerper bij Defensie.
About the job
Sterker! Het tijdschrift van, voor en door Defensiemedewerkers. Een realistisch blad, met verhalen over de ontwikkeling van de organisatie. Waarin we helderheid bieden voor onze medewerkers én ruimte is voor hun mening. Als senior ontwerper coördineer jij het creatieve proces én de look en feel van dit tijdschrift. Jouw doel? IJzersterke interne communicatie bij Defensie.
Daarom verander jij strategische en corporate story’s in briljante ontwerpen. Dit doe je bij het Mediacentrum Defensie (MCD) op de afdeling Crossmedia. Hier werk je onder meer nauw samen met redacteuren en collega’s van de afdeling Audiovisuele Support. Jij geeft leiding aan het creatieve proces, vertaalt de klantbehoefte naar een concept, en werkt dit vervolgens uit tot een ontwerpvoorstel. Doordat jij altijd op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen én een passie hebt voor design, creëer je samen met je team magazines die staan als een huis.
Mogelijk word je – naast Sterker! – ook ingezet bij andere opdrachten van Crossmedia. Waarbij je communicatievraagstukken vertaalt naar een begrijpelijke vorm of uiting, zowel online als offline. Denk bijvoorbeeld aan onze online magazines als Alle Hens of De Vliegende Hollander, infographics, boeken of 3D-animaties.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 8
Salarisomschrijving Het salaris is gebasseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris Min €2.553 – Max. €3.428 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur 3 jaar
Minimaal aantal uren per week 38
Maximaal aantal uren per week 38
Daarom verander jij strategische en corporate story’s in briljante ontwerpen. Dit doe je bij het Mediacentrum Defensie (MCD) op de afdeling Crossmedia. Hier werk je onder meer nauw samen met redacteuren en collega’s van de afdeling Audiovisuele Support. Jij geeft leiding aan het creatieve proces, vertaalt de klantbehoefte naar een concept, en werkt dit vervolgens uit tot een ontwerpvoorstel. Doordat jij altijd op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen én een passie hebt voor design, creëer je samen met je team magazines die staan als een huis.
Mogelijk word je – naast Sterker! – ook ingezet bij andere opdrachten van Crossmedia. Waarbij je communicatievraagstukken vertaalt naar een begrijpelijke vorm of uiting, zowel online als offline. Denk bijvoorbeeld aan onze online magazines als Alle Hens of De Vliegende Hollander, infographics, boeken of 3D-animaties.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 8
Salarisomschrijving Het salaris is gebasseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris Min €2.553 – Max. €3.428 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur 3 jaar
Minimaal aantal uren per week 38
Maximaal aantal uren per week 38
About you
- Je hebt een hbo-diploma richting kunstacademie, interactieve media of vergelijkbare studie.
- Je hebt ten minste vijf jaar ervaring met het vormgeven van tijdschriften en het begeleiden, aansturen en coachen van een team ontwerpers en vormgevers.
- Je kent alle ins en outs van InDesign, Illustrator en Photoshop.
- Je bent conceptueel, typografisch én beeldend sterk.
- Je werkt net zo makkelijk on- als offline.
- Je vertaalt met gemak de vraag van de opdrachtgever in een creatief en verrassend concept.
- Je durft te adviseren vanuit jouw expertise en creativiteit.
- Je bent communicatief sterk. Je luistert goed naar de opdrachtgever en kunt doordringen tot de essentie van de vraag.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld, voordat de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het gaat om een functie van drie jaar.
Interesse?
Reageer via de 'solliciteer' button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Apply to job
No items found.
